2007年2月3日，我司2006年度年终工作总结暨表彰大会在深圳博林诺富特酒店举行。总公司及分公司所有员工汇聚一堂，人数达到了空前的130余人。

    2006年，是同致诚公司快速发展的一年，公司各部门工作都有长足的进步，各分公司的业绩也捷报频传。会上，各分公司负责人及总公司部门领导就2006年的工作进行的总结，同时规划了2007年的工作。

    董事总经理陈平在总结中讲到：2006年通过五十余次的专业培训以及案例分析等手段，极大地提升了公司专业技术水平，同时公司鼓励专业技术人员撰写专业文章，发表在报纸、网站、业内专业期刊上，凸显公司的专业形象；公司的业务种类越来越丰富，又成功入围工行、农行，建立了前所未有的良好平台，在公司所有员工的努力下，公司的业绩较05年又有了快速的增长，提前一年完成了董事会下达的经营任务！随着市场的变化，07年我们定义为“转型年”，从思想、业务品种、拓展方式上的转变，提高技术含量和服务水平，加强市场研究和品牌建设，为公司的长远发展打下良好基础。

    董事长王波希望公司要加大业务品种的拓展，体现公司应有专业形象和专业素质，巩固和提高市场占有率。同时加大行业间技术交流沟通，为企业的做大做强迈出实质性步伐。

    会上，表彰了2006年度先进部门、先进个人、优秀经理人等奖项。会后，举行了联欢晚会，同事们争相登台献艺，不时有抽奖和趣味游戏穿插其中，大家欢声笑语，共度良宵。

董事总经理陈平在会上对公司06年的工作进行总结

董事长王波颁发先进部门奖

董事总经理陈平颁发优秀经理人及金牌标兵奖

副总经理张杰颁发优秀员工及银牌标兵奖

广州分公司副总经理周伟宏颁发新秀员工奖

汕头分公司总经理林东辉、汕头办事处主任陈海彬颁发通报表扬奖

员工和老总们的激情表演